2021. január 4-től Forrás Lajos személyében új emberierőforrás-gazdálkodási (HR) vezető kezdi meg munkáját a Piarista Rend Magyar Tartományában. A szakember felel a rendtartomány intézményeinek és a fenntartó (Tartományfőnökség) HR-ügyeiért.
Az emberierőforrás-gazdálkodási (HR) vezető új megbízatás a Piarista Rend Magyar Tartománya életében. A tartományi jövőtervhez illeszkedve felelőssége a HR-stratégia kidolgozásában való vezetői részvétel, a tartomány mint szervezet céljait legjobban szolgáló folyamatok, módszerek és eljárások fejlesztése és működtetése a munkatársainkkal kapcsolatos összes tevékenységben a munkakörelemzéstől és munkakörtervezéstől a toborzáson, kiválasztáson, az ösztönzésen és javadalmazáson át a képzésen és fejlesztésen keresztül a munkaügyi tervezésig, szabályozásig, adminisztrációig és információs rendszerig. Ebben, a terveink szerint előbb-utóbb minden intézményünk kaphat ilyen szakemberi segítséget.
Forrás Lajos az ELTE-n végzett olasz-magyar szakos középiskolai tanárként, majd a BKE és a London Business School közös programján szerzett üzleti szakokleveles közgazdász (MBA) diplomát. Szakmai pályája mintegy harminc évében különböző humánerőforrás-pozíciókat töltött be nemzetközi nagyvállalatoknál, valamint szervezetfejlesztőként dolgozott egy brit hátterű tanácsadó cégnél. Kérésünkre kiegészítésül ezt írta saját szakmai életútjáról: „HR-szakemberként a terület minden feladatkörét végeztem önállóan (pl. toborzás, bérezés, képzés, fejlesztés) és a teljes terület vezetését is elláttam. Szervezetfejlesztői munkám olyan célokat kitűző változási programok koordinálása, mint például a digitális átalakulás, eredményesebb működés kialakítása, új szervezeti képesség felépítése. Minősített coachként és trénerként egyének és csoportok képességeit is fejlesztem. Nagy örömmel és hálával tölt el, hogy ezen a területen támogathatom a Piarista Rend Magyar Tartománya munkáját.”
Piarista Rend Magyar Tartománya
